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華爾街日報報導，美國總統川普（Donald Trump）預定周三於勞工部發表政策演說，而他的最新勞工政策是擴大實施學徒計畫（apprenticeship），目的解決技術人才短缺問題，並提升勞動參與率。

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據勞工部統計，美國平均每10位學徒當中就有9人在出師後找到工作，且平均起薪是年薪6萬美元。擔任白宮顧問的川普長女伊凡卡（Ivanka Trump）上周五表示：「政府承諾支持勞動家庭並提供職涯規畫，協助勞工建立成功事業。」她認為過去的政策提倡4年高等教育，但在現實生活中並非所有人都適合讀大學。

學徒計畫一般是由企業與學校簽約舉辦的建教合作計畫，而參與計畫的學徒能在企業學習實務經驗，同時領有學徒薪水，讓許多未受大學教育的勞工獲得新技能。去年度美國共有超過50.5萬人參與學徒計畫，雖創2001年以來最高人數，但不及同一年度入學的1,330萬名大學生。川普當年在NBC電視台主持的實境秀《誰是接班人》，就是以企業學徒為主軸，但白宮官員強調川普最新勞工政策與實境秀無關，而是來自川普多年從事營造業的經驗。勞工部資料顯示，美國企業向政府登記的8,000多個學徒計畫中，有超過半數來自營造業，另有20％來自製造業，但川普希望將這項計畫拓展到零售及其他產業，讓更多人受惠。今年4月美國就業市場釋出的職缺超過600萬個，創下歷史新高，但勞動參與率卻跌至40年低點。勞工部長阿科斯塔（Alexander Acosta）表示：「政府必須解決技術人才短缺的問題，才能提升勞動參與率。」川普認為政府若能提供管道讓勞工學得新技能、找到更高薪的工作，就能吸引更多人投入就業市場。去年歐巴馬政府投入9,000萬美元資助學徒計畫，但川普不打算提高這項支出，而是鼓勵更多民間企業及工會參與資助來擴大學徒計畫實施範圍。另一方面，川普打算將勞工部就業輔導計畫的經費砍掉40％。(工商時報)

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